Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie

 

Структура и органы управления образовательной организацией

  Структура управления дошкольным учреждением

характеризуется моделью государственно-общественного управления.

Учредителем МДОУ является округ Электросталь Московской области, от имени которого функции и полномочия Учредителя выполняет Управление образования Администрации городского округа Электросталь.

 

Административный персонал представляет 

заведующий МДОУ №55 Луференко А.Ю., действующий на основании Устава,

заместитель заведующего по АХР Киселева Т.В.

заместитель заведующего по безопасности Туркина И.В. 

Педагогическую основу МДОУ составляет коллектив педагогических работников: 

старший воспитатель - 1, педагог-психолог – 1, музыкальный руководитель – 1,

инструктор по физической культуре – 1, воспитатели -8. 

В МДОУ формами самоуправления (общественного), обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются Общее собрание, Управляющий Совет, Педагогический Совет, родительский комитет, Профсоюзный комитет.

 

09 сентября 2014

Информация об уполномоченном по защите прав участников образовательного процесса

Согласно Приказа №53/3-од от 21.08 2012г.уполномоченным по защите прав участников образовательного процесса назначена воспитатель и педагог-психолог  Захарова Н.И.

Читать далее...
05 сентября 2014

Управляющий совет ДОУ

 Управляющий совет – является коллегиальным органом управления МДОУ №55, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием.

Основная цель – реализация прав участников образовательного процесса на участие в управлении МДОУ для повышения результативности и эффективности работы учреждения.

Управляющий совет решает следующие задачи:

-Участвует в разработке локальных актов ДОУ, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок проведения выплат стимулирующего характера работникам ДОУ, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников.
-Участвует в оценке качества и результативности труда работников.
- Обеспечивает участие представителей общественности в процедуре лицензирования ДОУ, аттестации администрации, проведения общественной экспертизы.
-Рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических и административных работников ДОУ.
Участвует в подготовке и утверждает публичный доклад ДОУ.
Читать далее...
05 сентября 2014

Непосредственное управление учреждением

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МДОУ № 55 Веселова Я.С., которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
  • в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.
  • осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает
материальные;
организационные;
правовые;
социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Читать далее...
Подписка на новости сайта
Подписчиков — 35
Изображение
Общероссийский рейтинг школьных сайтов
Отличный сайт
«Отличный сайт. Лето 2018»